为奖励我校（含我校候鸟人才、特聘专家等）在科研工作中取得成绩的教职员工，推动我校科研工作持续健康快速发展，特制定本办法。
第一章 奖励范围
第一条 以我校为第一获奖单位，获得国家级、省（部）级、市（州）级奖励的科研成果。
第二条 作为独立作者或第一作者，发明人为我校教职员工，专利权人为我校，经中国专利局审查，获专利权的专利项目。
第三条 作为独立作者、第一作者或通讯作者（第一作者和通讯作者均为我校教职工的，积分按协商处理，协商无果，各按0.5分配；指导本校学生课题的教师，按第一作者对待），以我校为第一署名单位（其他情况见第十一条），在国内外正式刊物发表的学术论文。
第四条 正式出版的学术专著和译著。
第五条 凡在非正式出版物、增刊、论文集、学术研讨会、学术年会上发表交流的论文及在报纸上发表的不足2000字的论文不在奖励之列。
第二章 学术论文奖
第六条 凡以我校为完成单位且我校教学科研人员为独立作者、第一作者或通讯作者（以我校为第一署名单位）的学术论文，根据学术刊物的类别及社会影响力，分别按以下标准给予奖励。
（一）在《Science》、《Nature》正刊上发表的学术论文，每篇奖励30万元；
（二）《Nature》子刊、《PNAS》(《美国科学院院刊》)、《Cell》上发表的学术论文，每篇奖励10万元；
（三）在《中国社会科学》上发表的学术论文，每篇奖励80000元；
（四）在SSCI收录期刊上发表的学术论文分为四个档次进行奖励（以最新《国外人文社会科学核心期刊总览》为准）：发表在一区的，每篇奖励80000元；发表在二区的，每篇奖励40000元；发表在三区的，每篇奖励15000元；发表在四区的，每篇奖励7000元。
在SCI收录期刊上发表的学术论文按以下方式进行奖励（以当年中国科学院文献情报中心JCR报告为准，以大类分区为奖励依据）：发表在科学类一区的，每篇奖励80000元；发表在工程技术类一区的每篇奖励60000元；发表在科学类二区的，每篇奖励40000元，发表在工程技术类二区的每篇奖励25000元；发表在科学类三区的，每篇奖励20000元，发表在工程技术类三区的每篇奖励10000元；发表在科学类四区或SCI单独收录的，每篇奖励8000元，发表在工程技术类四区的每篇奖励5000元。
（五）在A类期刊上（若期刊分学术版或理论版、应用版，只奖励学术版或理论版；若不分版而分为上、下月刊或上、中、下月刊的，只奖励上月刊）发表的学术论文，每篇奖励8000元；
（六）在B类、C类和D类期刊上发表的学术论文由各学院（部）根据情况从本学院（部）绩效工资中酌情奖励；
（七）被收录的论文（不含会议论文）奖励标准（收录论文和发表论文的奖励只能择其一）
| 奖励范围
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标准（元）
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备注
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| EI（核心版）、A&HCI收录
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8000元
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重复收录的以最高积分为准
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| SCI、EI（扩展版）
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3000元
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| CSSCI收录（含集刊）（核心库）
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3000元
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| CSCD收录(核心库)
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3000元
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说明：SCI—科学引文索引，SSCI—社会科学引文索引，EI—工程索引，A&HCI—艺术与人文期刊索引，CSSCI—中文社会科学引文索引，CSCD—中国科学引文数据库
第三章 专利奖和研究报告奖
第七条 专利类奖励：获国家知识产权局正式批准，专利发明（设计）人为我校教职工，且专利权人为我校的发明专利，每项奖励10000元；实用新型专利每项奖励3000元；外观设计专利每项奖励2000元。（以上专利学校负责交三年的维护费）
研究报告奖：针对经济建设和社会发展的重大问题提出的理论性、系统性的研究报告或提案建议，被党和国家领导人批示并被有关部委采用的奖励10000元；被省委、省政府主要领导批示并被采用的奖励3000元。
第四章 专著奖
第八条 凡我校教职工在我校工作期间，作为第一作者出版的学术著作（不含教材、论文集、科普读物、工具书及由我校资助出版的学术著作），理、工、农类15万字以上，人文社科类20万字以上，依据其著作类型、出版社级别等因素给予不同奖励，具体计算标准见下表：
| 著作类型
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出版社级别
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奖励标准
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备 注
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| 学术专著
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A类出版社
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10000元 /部
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获学校专著出版补贴及所属重点学科资助的学术专著、译著不再进行奖励
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| B类出版社
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5000元/部
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| 学术译著
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A类出版社
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5000元/部
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| B类出版社
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2500元/部
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注：A类出版社为：人民出版社、中华书局、中国社会科学出版社、商务印书馆、北京三联出版社、科学出版社。其余的出版社为B类。
第五章 其它奖项
第九条 优秀成果和科研立项奖、科研平台或团队立项奖
（一）优秀成果奖
获得国家、省（部）级及厅级各类奖项按1:1匹配奖励。教学成果奖参照执行。
（二）科研立项奖
1. 获得科技部和国家自然科学基金重大（重点）项目及863、973计划项目，获得国家哲学社会科学规划、国家教育科学规划、国家艺术科学规划的重大（重点）项目，每项奖励10万元。
2. 获得国家自然科学基金项目，获得国家哲学社会科学规划、国家教育科学规划、国家艺术科学规划的一般项目，科研经费10万元以上，每项奖励5万元。
3. 获得国家各部委的项目（含教育部教学质量改革工程重点项目），科研经费5万元及以上，每项奖励2万元；科研经费2万元-5万元，每项奖励1万元。
4. 获得科技部和国家自然科学基金重大（重点）项目子项目、863、973计划子项目，纵向科研经费获得40万以上；获得国家哲学社会科学规划、国家教育科学规划、国家艺术科学规划的重大（重点）子项目等，纵向科研经费到账10万元以上；获得50万以上纵向科研项目，每项奖励3万元。
5. 获得横向项目，按到校金额的2%给予奖励。经费从提交的科研管理费支出。
（三）科研团队或平台建设奖
获得国家级科研团队和科技创新平台（研究基地、重点实验室、工程中心等）立项建设的，奖励30万元；获得教育部等科研团队和科技创新平台立项建设的，奖励10万元。教育部教学团队和精品课程获得建设立项参照执行。
第十条 体育、艺术类比赛获奖奖励
在体育、艺术类比赛中获省级及以上奖励，参照《我校科研积分办法》计算积分，然后参照积分对应的奖励金额给予奖励。
第十一条 校外研究人员（我校候鸟人才、特聘专家等）以我校为第二作者单位或共同通讯作者单位的学术论文，根据学术刊物的类别及社会影响力，分别按以下标准给予奖励（奖励在合同任务完成之后才能兑现）。
（一）在《Science》、《Nature》上发表的学术论文，每篇奖励5万元；
（二）《Nature》子刊（仅指Nature的系列刊物）、《Cell》、《PNAS》(《美国科学院院刊》)上发表的学术论文，每篇奖励2万元；
（三）在《中国社会科学》上发表的学术论文，每篇奖励10000元；
（四）在SCI、SSCI收录期刊上发表的学术论文分为二个档次进行奖励：发表在一区（以当年中国科学院文献情报中心JCR报告为准）的，科学类每篇奖励10000元，工程类每篇奖励6000元；发表在二区的，科学类每篇奖励5000元，工程类每篇奖励3000元。以我校为第三作者单位或发表在上述期刊之外的学术论文，不给予奖励。
第六章 奖励程序
第十二条 科研处12月受理报奖事宜，奖励本年的科研成果。
第十三条 成果奖的申报以学院或部门为单位集中申报，申报材料由申报学院或部门审核后统一报科研处。成果奖申报时须填写成果奖励申报表，并出具获奖证书（原件一份和复印件一份）、专利证书（原件一份和复印件一份）、专著或译著（原件一本或一套）、论文（原件一份和复印件一份）及相关检索报告，交科研处验审，必要时经校学术委员会鉴别认定，报分管校长审定后，按本办法标准给予奖励。
第七章 附则
第十四条 每位研究者每年的学术论文奖励金额最高为8万元（论文发表在SCI一区或中国社会科学，最高奖励10万元）； 第十五条 本办法自发布之日起执行，由科研处负责解释。窗体底端