一.招聘信息

1.招聘岗位：行政工作人、招商工作人员

2.招聘专业：不限

3.招聘人数：共计7人

二.招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

2.坚持德才兼备、以德为先的原则；

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三.招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国;具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，能自觉做到树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”;

2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规；

4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

6.具有良好的个人征信。

（二）有下列情形之一者不得报考

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；被开除公职未满5年的人员；

2.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

四.薪资待遇

工作人员费用由工资、社保公积金、绩效考核奖励费用和福利费用等构成，其中：部门负责人岗综合薪资约为7-14万元/人/年（税前），工作人员（专员）岗约6-11万元/人/年（税前）。对工作表现突出的优秀人员可晋升高级岗位，相应报酬大额上浮。上述费用根据正式入职后工作考核结果据实发放。试用期两个月，发放基本工资。

五.报名时间及方式

1.报名时间

2022年3月10日至3月20日（17:00前）

2.报名方式：

采用邮件投递报名资料的方式进行。报名资料发送至Gygs@engma.net邮箱，发送邮件命名统一格式为：姓名+应聘岗位+联系电话。公示期结束后收到我公司回复短信后视为审核通过报名成功。

3.报名所需资料

（1）个人简历（基本情况表，附件统一下载填写），附免冠1寸照；

（2）学历相关证明（学位证、毕业证）原件扫描件一份；

（3）身份证原件扫描件正反面一份；

（4）有两年以上基层工作经验的，需出具所服务的社区居委会的证明（证明需留单位主要负责人的联系方式）；

以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。

六.联系方式

1.报名咨询人：杨老师；

2.联系电话：13158075327、13158063753（请在工作日工作时间内电话咨询）